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部下が自発的に動く組織を作る!科学に基づいた人材マネジメントの秘訣
「また言わないと動かない...」 「なぜ自分から提案してくれないんだろう...」 「もっと主体的に考えてほしい...」 経営者やマネージャーとして、こんなフレーズが頭をよぎることはありませんか? 実は今、多くの組織が「部下が動かない」という共通の課題... -
成長マインドセット診断(テスト3)
あなたの成長マインドセット診断 この診断ツールでは、あなたのマインドセットが「成長マインドセット」と「固定マインドセット」のどちらに傾いているかを10の質問から診断します。 所要時間は約3分です。あなたに最も当てはまる選択肢を選んでください。... -
組織診断シミュレータ(ベータ版)
組織診断シミュレーター このシミュレーターでは、あなたの組織の現状を10個の質問から診断します。質問に答えることで、組織の健康度スコアと主要な課題領域を特定し、改善のためのヒントを提供します。 所要時間は約3分です。最も当てはまる選択肢を選ん... -
たった1分!強みスピード診断
たった1分で発見!あなただけの強み診断シート 以下の12の質問に、1(全く当てはまらない)〜5(非常に当てはまる)の5段階で回答してください。 診断結果を見る -
コーチング・コンサル相談について
「マインドコンサルを受けたい(相談してみたい)と思ったけど、「こんな悩みでもいい?」と思って、実際に行動出来てなかった。もっと早く相談しておけばよかった!というお声をよくいただいてます。 よく相談を受けている時にあるやりとりです。 「以前... -
無料相談 気づきと感想
不定期で無料相談、コーチングの募集をしています。「相談したら、どんな変化があるんだろう?」と思ってる方は、参考にしてみてください。 SNS投稿分 セミナー感想 アンケート回答分 -
コーチング後の気づきと感想
この記事では、クライアントの感想を掲載してます。 実績対談動画を出してるけど、「それって口裏合わせて、うまいことやってんじゃないの?」って、思われてる部分もあると思うので、実際の投稿分も載せておきます。 SNS投稿分 ダイレクトメッセージ分 一... -
コーチング後の変化と振り返り
クライアントと変化を振り返った対談動画と内容をアップしています。僕とクライアントとの関係性や僕の関わり方がイメージできます。 「0→1フェーズ」「1→100フェーズ」関係なく、ビジネスの基盤となるマインド面を整えて、結果が出せるようアップデートし...
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